史上最全的网站优化步骤!新手必读!

一.网站内部（内站优化）

.确定网站关键词，确定网站的，比如：关键词关键词网站名称。以及及的确定。

.网站代码的优化，页面当中不要出现样式和较多的特效代码，应该写在独立的文件里来进行调用，以及网页程序的压缩。此项工作是优化网站打开速度。

.建立页面。重定向。（网站的标准化）。提高用户体验度。避免权重的流失和浪费。

.网站内所有图片加上属性，来增加关键词密度。方便搜索引擎识别图片。

.网站关键词的布局，内关键词的确定布局。长尾关键词的布局。（长尾关键词主要体现在文章内容页面）。

.每日网站文章内容的更新。建立.和.文件。同时提交.到各个搜索引擎。（便于蜘蛛收录）。

二.网站外部（外部推广）

.百度产品的建立，百度知道百科贴吧，以及微博，博客的建立。

.外链的发布（与所在行业相关度高的论坛或者包含同行业板块的等各大平台网站。）（新浪博客微博贴吧豆瓣知乎等等。）

.软文推广。（主要在门户网站，新闻媒体平台这样的媒体上进行文章报道来提升项目权威知名度与引流作用）。

.友链的建立。（同行业友链的交换）

注：虽然目前百度针对站外的推广效果不会对网站的排名和权重有所提升，但是对于网站的知名度，品牌，笔者认为外部推广还是必须要做的。最起码可以带来引流作用。毕竟流量为王嘛！

三.优化人员组成（单个网站）

.组长人（负责网站优化方案的制定，实施，管理小组成员，对网站最终结果负责）。

.美工设计人（岗位职责：网站所需图片的设计制作等）

.文案策划人（人员根据网站需求适宜增加）（岗位职责：网站内部文章的编写发布及网站后台的维护以及网站活动的策划实施等）

.外链专员人（岗位职责：网站外部平台链接的建立及维护友情链接的建立）。

四.优化组各个岗位日常工作内容：

一．组长

.每日工作情况的监督，检查。

.指导编辑，外链专员的日常工作。

.网站流量的分析，及时解决各种优化当中的问题，对优化效果评估。

.制作每日工作报表上报部门经理。

二．外链专员日常工作，

，维护微博博客贴吧等平台，每个平台每天至少发布一条内容信息。

，保证每天每个项目至少有高质量外链条。优先选择（天涯，豆瓣，知乎，以及各大相关论坛和行业相关的信息网站进行发帖。）

备注：（高质量外链标准：，存活时间大于三个月，内容吸引人，有浏览量，内容涵盖关键词及描文本链接）。

三．网站编辑日常工作

.每天原创文章不得低于篇，并发布到网站上。

.维护网站的正常运营，如有异常情况随时报告给小组组长。

备注：（网站编辑工作标准：，文章主体内容与标题一致,，文章必须被收录,，文章关键词布局合理，，文中带有描文本链接，）

注：一般美工设计是属于设计部门的，所以组长在需要修改网站图片和重新制定网站图片时，需要和设计部门来沟通，所以在这里就没有美工设计岗位职责。

最后，笔者想说：做通常会有很多意外发生，（这里的意外指同行恶意点击，网站被，百度每个星期的大姨妈等）也许以上所做的努力因为一些意外而前功尽弃，所以，做任何事，保持一颗平常心态。再有就是推广方向一定要是正确的，因为如果方向错误，辛辛苦苦做了几个星期，甚至几个月的努力也会白费。这里就比较考验组长前期的数据分析能力。因为通过数据分析所得的数据，才能够给我们的推广方案提供指引。

每当你看到这段话时，笔者会认为这是对运营汇所发布内容的认可。谢谢你！喜欢就订阅运营汇，定期分享互联网热门资讯,个人网站运营网络营销经验等!欢迎大家对以上内容表达自己的看法，交流才能产生共鸣，在交流中才能学到干货。

每日一语：纵有疾风起，人生不言弃！