大学生网站建设实习心得(精选多篇)

大学生网站建设实习心得(精选多篇)20xx 日，我开始了在xx新闻网的实习。主要是从事原 创新闻的采访、以及网络新闻频道的更新等方面的工作。第一次正式 与社会接轨，踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。我每天 在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务， 不能草率敷衍了事，凡事得谨慎小心。 “天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。”从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，同学变成同事，相处之道完 全不同。在这巨大的转变中，可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环 境。也许看不惯同行之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠不关心的 眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些 无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到领导的肯定。做不出成 绩时，会有来自各方面的压力，领导的眼色同事的嘲讽。而在学校， 有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。 但是，在这里，任何解释都是多余的，只有用实际行动证明给他看你能行，那才是最真实的!我还记得第一天来报导的时候，我的 指导老师就对我说过，不管你在学校是如何的优秀，从今天开始，你 就只有从头开始，用你的实际行动来证明你是如何的优秀，否则一切 都是空谈! 常言道：工作一两年胜过十多年的读。

两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。 “在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力&rdq(请你关注：)uo;.参加工作后才能深刻体会这句话的 含义。课本上学的理论知识用到的很少很少。平时我的工作只是帮忙 更新新闻、帮老师写写稿子，几乎没用上自己所学的专业知识。修改 稿件时，我只能在自己以前的基础上努力自学尽快掌握有关新闻学的 知识。平日里勤动脑、动手、好学多问。为了能够学到我想要的知识， 于是一有时间我就找指导老师借相机出去采风，经过了一段时间的摸 索，我开始进入状态。得到了很多不同岗位的实习锻炼机会，学到了 很多实用的东西，也逐渐认识了我自己，明白眼前的我需要做的和必 须做的事情，对学习和生活也有了新的认识和打算。应该说这整个过 程就象海绵吸水一样，是个大量吸收的过程。但是短短的两个月的时 间，不可能说学到所有的技术和能力。 老师说得对，实习机会最重要的不是说要学怎样的写新闻，而是要看到在信息发达的社会，作为一个媒体人是怎样做的或者作为记 者，是怎样做新闻的。我觉得很有道理。每一天，我都会记录下自己 看到的学到的和自己的感触，因为我觉得记录是一种习惯，一种姿态， 可以让自己在停留的时候回头看看自己做了什么，也因此会有更加明 确的方向。

于是我基本上懂得了，一开始，在刚走进社会这个大熔炉 的时候，首先要做的是学会怎么做人—一个能够在社会上生存的人， 以后才可慢慢地学会做事! 正好，实习给了我这样的一个学会做人的机会，它就像进了社会大熔炉一般，让在学校自我感觉良好的我，感觉到了在社会里自己 就像是空气中一粒微小的尘埃，也意识到自己能力的欠缺和知识的匮 乏。虽然实习这两个月并不是很长，但却已经让我拓宽了视野，增长 了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累 各方面的经验，为将来自己就业之路做准备。千淘万漉虽辛苦，但也 要摩拳擦掌，做好又一次投身熔炉的准备。 对于我来说网站建设实训总结300，我并不想诠释两个月的实习生活带给我有多少翻天覆地的变化，我觉得它带给我最大的收获是心态的蜕变，是一个从 茫然到理性，幼稚到成熟，虚幻到现实的变化的过程。 坦白地说，刚进实习单位的时候，我是很害怕的。因为我知道我和他们不是在一条起跑在线，我迷茫的是我该做些什么，每天准备 些什么。当我看到带有隔檔的办公室里常见的那种安静时，我怀疑我 该怎么继续来这之前的那一腔热血。但是此刻我把实习理解为一种心 理的适应过程。我必须适应，因为我需要带着这份经历和感受在毕业 后踏上这个舞台。

于是我每天都要把自己的工作任务记录下来，明确 自己的目标，做到上班之前弄清自己今天的工作，下班之前总结自己 一天来的工作到底收获了什么? 就这样，时间飞快的流逝，实习过程中点点滴滴和滴滴点点的真实和刻骨铭心让自己经历了一个逐渐成熟的心路历程，在和同事们 交流的点点滴滴中，我收获很多。从理性上认识到了自己的缺点与不 足，开始重新认识自己，开始学会思考。虽然是实习，但是我能感受 到一种压力，感觉到要学的东西太多了，要弥补的东西也不少。我要 付出的远没有以前想的那么简单。我开始把我的理想具体化，现实化。 我想要的生活也因此有了方向，也更加明确了我的下一步该做什么。 我觉得这是我这次实习中获得的最有价值的东西。 在炎热的夏季，又在闷热的机房中，我们又一次的完成了网站建设的实习。在这实习期间，有太多的话想说，都是苦不堪言。但事 后又想想，苦过了，才知道有甜。 在这实习当中，我知道了div html(超文本语言)中的一个元素,div+css 是一种网页的布局方法,div+css 包括 行内样式、内嵌式、 链接式、导入式、css 选择器、标记选择器、类别选择器、id 选择器、 选择器声明、css 继承。

还有 id class区别：id 不允许重复使用， 只能用一次，css 规范和其他规范javascript 控制方法一样。 说实话，我对div+css 一点儿都不懂，但起码我知道了这是一 种网页的布局格式，总比不知道强。有句话说，不懂就要学。是的， 既然学了了这个专业，就不能对这个专业模糊。所以，就要学习学习 再学习。征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕 的事，直到你获得成功的经验。 我们经过两周的实训，通过前期的合同洽谈、签订，到后期的网站制作、网站发布，让我受益匪浅。不仅让我了解通过网络洽谈商 务的礼仪和细节，也让我的网站制作知识及技能有了很大提高。 前期我们通过发送电子邮件，进行网上商务的接洽。由于没有做好工作——了解商务邮件的格式，导致邮件发了很长一段时间，双 方还仅仅停留在认识阶段，确实说来很失败。 在拟定合同时，由于不能真正满足客户的需求，一些条款及报价不合理，因此要一次又一次反复的修改合同。这主要是因为我们不 能正确解读客户的要求，并且我们不能拿出我们公司为大洋礼品公司 网站建设的特色。 在网站制作的起初阶段，由于不曾制作过网页，虽然团队确立了分工，但还是有些迷茫。

公司没有确立风格和大体的布局，并且搜 集资料是一个漫长而又复杂的过程。通过浏览各类礼品网站，心里大 概有了一定的想法和设计。 我的主要任务有“诚聘英才”、“产品导航” 、“展会礼品” 告促销礼品”。我最先做的是“诚聘英才” ，我是参照中国电信诚聘 英才首页做的，它看似制作简单，其实布局十分复杂、精致。在处理 图片是我遇到了不少困难，最典型的就是有一次我想在图片中插入文 字，但始终插入不了，后来通过请教老师，总算知道了其中的奥妙。 原来是图层被锁定了，要重新拷贝图层，再考贝的图层上就可以插入 文字了，并且文字其实也是一个图层，它是可以移动的。尽管我为诚 聘英才网页付出了很多，但并没有被采纳，并且此时我也设计了logo， 也没有被采纳。 “产品导航”是一个困扰我一上午的问题（此刻公司首页已经制作完毕，而它与合同上的“产品导航”页面布局类似，于是这让我一时 间很难抉择。我就一边设计一边思考，此时我为公司定的色彩风格是 红色，我为导航栏设计的是交互式按钮，并且设计了初始字体、悬停、 按下时字体颜色。可是这一切都是白费，由于后来我们将风格确定为 蓝色，并且导航栏确定都采用首页中插入的图片，但我觉得这样有些 不好：例如它不可以设置超链接的字体颜色，这是很不专业的体现。

团队由于缺乏及时的沟通，导致其他组员一些好的想法得不到实施， 确实是我们团队合作的一个问题所在。 心得体会就是一种读书、实践后所写的感受文字。读书心得同学习礼记相近;实践体会同经验总结相类。 学习的方法每个人都 有，并且每个人都需要认真地去考虑和研究它。心得体会这种学习方 法对于一个人来说也许是优秀的，但没有被推广普及的必要。因为学 习的方法因人而异，方法的奏效是它与这个人相适应的结果。方法， 也是个性化的。借鉴他人的学习方法并不是不可以，但找寻适用于自 己的学习方法才是最重要的。以下是由 在这实习期间，有太多的话想说，都是苦不堪言。但事后又想想，苦过了，才知道有甜。 在这实习当中，我知道了div是html(超文本语言)中的一个元 素,div+css 是一种网页的布局方法,div+css 包括 行内样式、内嵌式、 链接式、导入式、css 选择器、标记选择器、类别选择器、id 选择器、 选择器声明、css 继承。还有 id class区别：id 不允许重复使用， 只能用一次，css 规范和其他规范javascript 控制方法一样。 说实话，我对div+css一点儿都不懂，但起码我知道了这是一 种网页的布局格式，总比不知道强。

有句话说，不懂就要学。是的， 既然学了了这个专业，就不能对这个专业模糊。所以，就要学习学习 再学习。征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕 的事，直到你获得成功的经验。 我们经过两周的实训，通过前期的合同洽谈、签订，到后期的网站制作、网站发布，让我受益匪浅。不仅让我了解通过网络洽谈 商务的礼仪和细节，也让我的网站制作知识及技能有了很大提高。 前期我们通过发送电子邮件，进行网上商务的接洽。由于没有做好工作——了解商务邮件的格式，导致邮件发了很长一段时间， 双方还仅仅停留在认识阶段，确实说来很失败。 在拟定合同时，由于不能真正满足客户的需求，一些条款及报价不合理，因此要一次又一次反复的修改合同。这主要是因为我们 不能正确解读客户的要求，并且我们不能拿出我们公司为大洋礼品公 司网站建设的特色。 在网站制作的起初阶段，由于不曾制作过网页，虽然团队确立了分工，但还是有些迷茫。公司没有确立风格和大体的布局，并且 搜集资料是一个漫长而又复杂的过程。通过浏览各类礼品网站，心里 大概有了一定的想法和设计。 我的主要任务有“诚聘英才”、“产品导航” 、“展会礼品” 告促销礼品”。我最先做的是“诚聘英才” ，我是参照中国电信诚聘 英才首页做的，它看似制作简单，其实布局十分复杂、精致。

在处理 图片是我遇到了不少困难，最典型的就是有一次我想在图片中插入文 字，但始终插入不了，后来通过请教老师，总算知道了其中的奥妙。 原来是图层被锁定了，要重新拷贝图层，再考贝的图层上就可以插入 文字了，并且文字其实也是一个图层，它是可以移动的。尽管我为诚 聘英才网页付出了很多，但并没有被采纳，并且此时我也设计了logo， 也没有被采纳。 好范文网范文网() “产品导航”是一个困扰我一上午的问题(此刻公司首页已经制作完毕，而它与合同上的“产品导航”页面布局类似，于是这让我一时 间很难抉择。我就一边设计一边思考，此时我为公司定的色彩风格是 红色，我为导航栏设计的是交互式按钮，并且设计了初始字体、悬停、 按下时字体颜色。可是这一切都是白费，由于后来我们将风格确定为 蓝色，并且导航栏确定都采用首页中插入的图片，但我觉得这样有些 不好：例如它不可以设置超链接的字体颜色，这是很不专业的体现。 团队由于缺乏及时的沟通，导致其他组员一些好的想法得不到实施， 确实是我们团队合作的一个问题所在。 展会礼品、广告促销礼品由于套用相同的布局，设计上没有什么难点，只是在这基础上进行产品的进一步分类和图片的搜集有些 费神和花时间。

我在制作这一系列网页时，都特别注意修改网页标题。 网页标题是十分重要的，它是每打开一张网页的头标。 前面这一阶段的工作我还有一个小收获，这就是图片位置，其实在图片属性中图片定位选择绝对定位，再在下面输入距左距上的 距离即可，这是一个很不错的方法。 后期我们进行每个人作的网页整合时遇到了不少问题，原先 我们认为超链接是可以整合的，其实不然，只能在一个文件内作。当 时已经花了一天的工时，可后来在晚上才发现，不只这个问题，还有 每个人做的网页都是保存在网站文件夹下，而最后上传到服务器上只 能有一个网站文件夹。所以后来我们组有三个人加班熬夜的。原本以 为这样已经差不多了，可是当我们把网站通过windowsxxiis 默认web 站点上传进行本地调试时发现所有网页导航栏的图片都显示不出来， 一些超链接也无法连接，这下让我们有些惊慌失措。通过向老师了解， 知道可能是图片命名的问题，web 服务器无法识别中文命名的图片， 此外网页也需命名为英文。于是我们又忙于修改图片和网页的名称。 我的所制作的展会礼品将网页都放在 private 文件夹下，导致所有需 要连接到展会礼品首页的都不能进行。我首先需要把 private 文件夹 下的网页全部剪切出来，并且检查超链接，而这些只能在 frontpage 文件夹试图下进行。

同时还要在http 上检测，进行及时的修改。超链 接检测是我展会礼品网页的一个主要问题。公司主页上的“展会礼品” 始终连接不到“展会礼品首页” ，反复的进行超链接都无法成功，其 实是因为我所连接的超链接路径不对，其实我应该根据浏览器上不能 连接到的网页路径进行修改超链接。 经过这翻调试、测试，网站不存在图片显示不出来的问题，以及超链接无法连接的问题。 在互联网越来越深入到生活中每一个角落的年代，网页的表现形式就如同以前书本上的文字，传达着的是网络语言，每一条线、 每一个色块、每一种版式、每一种组合都传递给阅读者一种感觉。实 际上网页的表现形式已是互联网至关重要的元素。它是一种创造性、 有成就感的工作。 众所周知，首都北京，有着太多太多复杂的意味。它是整个中国的核心，也是决定全国经济大局与命脉的关键所在。可是，硬币的 另一面却是这个一线城市一直摘不掉的创可贴――高额的房价、拥挤 的交通、快节奏不断加班的写字楼工作…… 所以，当我决定把自己的职业目标定位于此时，本是没什么底气和勇气。这个城市会容纳我吗?我会很快很好的溶入到这个城市吗? 从学生到职员，每个人都为小说《杜拉拉升职记》中的杜拉拉捏过一 把又一把的汗，社会凶险，职场险恶，但每个人都又或多或少拿杜拉 拉当作自己奋斗的榜样，但是，我会是那个杜拉拉吗? 带着这些疑问，却来不及过多的思考，我便在北京匆忙地开始了我人生中的第一份工作。

从接到面试电话到最终通知入职开始试用期，总共不过30 小时的时间。接到可以入职的电话，是在北京晚上六点的公交车上。找工作的过程是漫长而又饱受煎熬的，特别是不借助任何外力，仅凭 一纸文凭和大学里的实践经验，想要敲响一个公司的大门更是难上加 难。所以，当我接到通知入职的电话时，心情既意外又兴奋。意外的 是，这家合资网络公司规模虽不大，但主管以上级别均是国内最高等 学府的毕业生，部分主管甚至拥有着留学经历和较长时间的网络媒体 从业经验;兴奋的是，在前辈们的口中，找工作仿佛是一件特别难的 事情，媒体舆论渲染、大量官方非官方数据统计、招聘会上看到形形 色色的愁眉苦脸…… 一切的一切，都在让我不断对自己曾经努力争取到的一切感到怀疑。但这个城市和时间一样，容不得我多想太多，坐着晚上八点多 开往保定的火车，我开始在火车上筹划明天早上入职的事情。 第一天工作，我却因为要赶火车的原因，不得不“被迟到”一次。很狼狈的拖着行李来到公司，接待我的依然是面试当天接待我的文 秘。整个公司分两层，但仍然能够清晰的听到电话声、敲键盘声，快 节奏的一切不断提醒着我这不再是学校，你要奔驰起来。 作为新员工，熟悉部门和其他老员工是必修课，但与陌生人交往一直不是我的强项，可是公司根本不会考虑强项或是弱项，必须做 的事情，根本没有机会说 no。

在秘书的带领下，我匆忙的熟悉了公 司的每一个部门，试图努力记住每一个新认识的员工的名字，但仍然 因为紧张大多数人的名字很快就忘记了，不过公司里的每一个人在接 纳新员工时都是抱以微笑，这让我忐忑的心略微轻松了一些。不过最 重要的环节还在后面，那就是要去见公司的ceo。在这个过程中，让 我想到了《杜拉拉升职记》中杜拉拉所在的部门主管李斯特，杜拉拉 形容他“能准确地记住每一位经理的名字，和所有的大老板一样，他 有力地和人们握手，拍他们的肩膀，并且洪亮爽朗的大笑，和他说话 打招呼的员工受他感染，都开心地笑着”。 的确如此，当我真正见到传说中登上xx 年福布斯中国最值得 关注的九位年轻富豪之一的ceo 时，我的心里这样感叹。本以为ceo 会高高在上，但在我没有进办公室门之前，ceo 已经站在门口向我微 笑。这一点让我惊讶也让我感动，我本不是一个会自我放松的人，但 老板的热情让我确定我的选择，至少，在这样一个周围都是高学历、 多经历、拥有明确企业文化的团队中工作，本就是公司提供的不可见 福利之一。 熟悉了整个公司从技术到运营再到市场，最后我终于来到自己所在的网站编辑部。主编将我分配到关系到整个网站赢利与否的知识 频道，负责带我的姐姐是全公司业绩最好的，心里自觉压力陡增，也 又一次感受到被重视的感觉。

网络媒体一直都是以效率著称的媒体，高效意味着忙碌，也意味着偶发性强。所以，虽然只是刚入职，但工作中的每天都在不断学 习和接受从来不曾接触的新知识、新技术。 做网络编辑，除了基本文字知识，最重要的是对计算机软件的应用，其中dreamweaver、photoshop 是所有软件中的核心，而我在这 方面的知识仍然停留在几年前学的那点皮毛，相比较其他两位新入职 的同事，一位是计算机系毕业已经工作两年，另一位是北二外新闻系 的应届生，无论是从学历本身还是从技术的熟悉度上衡量，我都清楚 自己必须尽快找准自己在编辑部的核心竞争力是什么，因为网站的赢 利主要依靠点击率，而点击率通过公司技术部门就可以调出统计数 目，因此，我们的工作效率高与否、正确与否、赢利与否，都是直接 而又直观的被呈现，职场的残忍与残酷，就这样轻易呈现在我的眼前。 由于之前寒暑假期间，我只在电视台和报社做过实习生，因此网络媒体方面除了平时对网络使用的喜好与依赖外，网站编辑的工作 对我来说就是一个零起点的工作。刚刚入职，我只能做一些简单的信 息搜集、整理、加工这样看似简单却十分耗费时间的工作。因为不熟 悉排版规律，所以编辑出的新闻只能一次又一次的更改。

了解到从前 浏览网页并不注意的关键词，其实是 关系着 seo 及整个网站赢利与 否的关键命脉，所以大部们的时候，我又苦恼于无法为整篇文章起一 个足够吸引眼球的标题、找到准确的关键词，因此平常每天 20 新的规定到了我这儿只能完成四分之一。为了赶上进度不拖后腿，从入职第一天我便开始了自己的加班生涯。公司在加班这一点上一直都 做得很公平，晚七点后打卡回家均有 20 块的加班费和补助，因此平 常的日子里，即便5 点半下班时间过了很久，留下的人仍然是大多数。 而且事实上网站建设实训总结300，网络媒体工作加班是最正常不过的事情，面对庞杂和随 时可能更新的新闻，我们都要时刻保持着警觉和判断，不同的是，老 员工加班是因为想把工作做得更好，而我却是为了完成自己本来应该 完成的任务而已。 因为公司定期会为员工做一些技术上或与网络新闻有关的培训，所以，虽然我刚入职不久，却在三天之内参加了两个培训。在未 工作前，我一直对培训充满了期待，天真的以为培训就是员工的交流 会和联谊会，而真正实质性的内容都是要到会下工作总结的。可是没 想到的是，我接受的第一个培训竟然是前叽歪网的ceo 李卓桓。关于 twitter，一直是我在大学期间特别关注过的网络新变化，但没有想到 的是，竟然有机会和中国twitter 的开路者做交流。

接受培训的过程是轻松而又不断受启发的过程，公司讲求员工的团队意识和开放姿态，但这两点都是我在学校工作中曾经出现过多 次的问题。以前在学校经常做编辑的工作 ，所以整个人基本处于自 我封闭的状态，每天面对死板的文字做校对、编辑，正如面试时的人 事主管担心的一样。 在接下来的几次培训中，因为我习惯性的思维方式和过于内敛的性格，都致使我在培训过程中主动丧失掉跟培训人的交流机会。关 于公司为员工培训的内容，大多数都与网媒有着密切的关系，曾经自 以为早已熟捻的网络操作和网络平台却无法在培训过程中完成良好 的融会贯通，事后我曾不断反省，过于中规中矩的思考方式是问题最 关键所在，在学校的学习让我已经忘记如何逆向思考，而只是学会了 被动的接受，但在如此开放的年轻团队中，我最需要的却是开放、活 跃、聪明。 几次培训下来，给我感受最大的就是自己的确存在着太多问题。同入职的其他两位新人在培训中都表现出了实力，而我在这方面 却显得默默无闻毫无特色，心里清楚一个员工能够在公司站住脚跟需 要核心竞争力，我虽无法在新入职就一步登天，但仍然希望自己能够 全面发展。 同样，在编辑文章的过程中也是一个不断被否定和自我否定的过程。

因为没有网站编辑工作经验，因此在编辑新闻时总是漏洞百出， 或是图片水印弄错，或是格式不够规范，最大的问题就是无法完成主 编每天安排的工作量。一切的一切，都在趟着水、摸着石头过河。 做为职场新人，我知道自己未来的路还很长，但我很幸运，能够在这样一个每天不断有人被淘汰的城市寻找到一个自己还算满意 的职位。选择好的公司意味着接受优良的企业文化和开明的人际关 系，这些经验，是我在学校不曾学过和接触过的最宝贵的财富。 从前，父母经常会在耳边唠叨，钱是多么不好赚，社会是多么残酷。今天，当我再没有理由以学生的身份要求自己的时候，我才明 白学校是一个充满善意的宽容社会，而真正的职场生涯，伴随我的是 压力、薪水、待遇这些从前根本不会关心的事情。 我想，这也许就是成长，它不同于我们曾经心心念念的每一次青春历程，它再不会是跟青春有关的词汇，它走进了成人的世界，伴 着极速化肥，让我极速转换成一个真正的社会人。 我很庆幸，自己的坚持和选择能够在大学的最后一个学期尘埃落定，也很幸运，能够有机会在这样一个公司里实习、工作。从学生 到社会人这个角色的转换要多久的时间，我不知道，能否真正完成从 试用到录用的过程，我也不知道。

也许，工作的过程就是更漫长的像 是在教室里等待老师提问的过程，偶尔提心吊胆，偶尔又心怀期待， 不会答的问题就会害怕面对，而自己熟悉的问题，又总是期待着被别 人问起。 如果有人问我，这份工作带给我的最大感受是什么，我的回答一定不会是跟公司的名气、工作地点、薪水、待遇…… 这些词有关的，我的最大感受其实只有一个，就是坚持。从找单位到真正工作，每一步都是一个接一个的难题和挑战，每一次都不 断在考验着精神和心理的承受力。 作为一个学生，内心的柔软和软弱永远并存，纯真和愚蠢也只是一步之遥，如何做到面对考验和困难临危不惧，又要如何做到善待 别人的同时更要关注自己，生存的底线和原则在工作中不断挑战着 我，而我能够做的，只有坚持。因为只有坚持，才会有机会看到未来 的模样，正如歌中唱的那样：“最想要去的地方，怎么能在半路就返 航，最初的梦想绝对会到达，实现了真的渴望，才能够算到过了天 毕业实习是结束大学课堂理论学习后的一次极为重要的实践性环节。通过实习,可以让学生对专业知识有一个更全面、更深刻的 理解，为学生走上工作岗位，完成人生角色转换，打下良好基础。 以前人毕业实习完全由学校组织,学生人数不多,基本能够做到”真题真做”，专业对口，将实习和就业分离，含有很大的统招统分 的色彩。

但面对高校扩招，尽管学校花费了很大的力量联系实习单位, 仍难以安排“大兵团”的实习。随着高校扩招和就业双向选择的实施, 传统的实习模式已不能适应学生及用人单位的要求。新形势下，学生 的自主实习越来越多，也给实习管理来很多问题。实习生管理不到位。 实习生都是自主联系，或者是小组实习，一般的实习小组都小于 10 人，学校不可能每个实习点都有指导教师监督，实习生在不在岗，实 习情况如何，学校管理部门难以知晓，检查起来也有很多困难。“非 典”期间，学校需要统计在外实习学生人数及分布，结果学工和教务 得出的数据差别很大。这必然带来学生管理问题，这种处于无人管理 状况的毕业实习，学生很容易钻空子，由于就业的压力学生不安心实 习，不认真实习或者干脆就不实习的情况大有人在，这样既不能完成 教学任务，降低学生的培养质量，另一方面，很容易产生学生的人身 安全等重大问题，而实习阶段学校是学生的监护人和管理者，一旦出 问题，学校风险很大。 2、实习生指导跟不上。由于分散实习，学生分布于全省各乃至全国各地，往往专业的指导教师也就几个人甚至一两个，也不可能 奔波于各实习点来回指导，指导力量不足的问题，成为影响实习质量 的重要因素，很多时候，学生有问题无处咨询，只有靠自己摸索。

由 于学生分散，实习生之间也没有办法进行经验教训的充分交流，教学 资源如资料、图书等也不能共享。而实习单位的指导力量也有限，一 方面，实习单位的指导教师素质高低参差不齐，有些工科的实习由一 些工厂师傅带，他们不懂得教学法，指导往往不得法，另一方面，实 习单位指导教师往往不尽心，由于学生的实习质量与自己没有利害冲 突，所以得过且过，放松要求。 3、实习单位、实习生、学校之间联系不密切。由于实习生人数和实习单位众多，这些主体之间的联系不畅，相互之间的信息、意 见和感受，得不到及时沟通，可能会有影响学生的一生的重要的信息 不能及时交流，管理部门可能因此丧失改进工作的机会，实习单位也 可能因此失去一些影响单位发展的重要资讯。另外由于信息的不畅也 会给学校的管理工作带来很大影响，信息流通不畅必然造成信息衰 减，信息的衰减必然导致管理的盲区，从而导致管理不到位。 基于以上分析，我校于o一年开发了师范生教育实习网站，这 一网站是国内师范院校第一个全程支持教育实习的开放式实习指导 网站，通过构建人机一体化的教育实习支持网络系统，有效地支撑了 混合编组、回原籍实习的教育实习运行模式，建立了教育实习质量监 控和保障新模式，解决了学生远离学校，学校教学资源不足和指导不 到位的矛盾。 在xx年开发教育实习网站系统的基础上，我们于xx 年开发了 毕业实习网站，把管理范围扩大到全体毕业实习生。该网站充分体现 “以人为本”的管理思想，方便广大实习生实习，提倡多种实习模式并 存在，鼓励毕业实习与就业、毕业论文挂钩。