运营助理，想去杭州，去代运营公司，还是正常公司？

综合考虑，正常公司有个厉害的运营带的话就去正常公司。还要看待遇和之后的团队氛围情况，正常店铺接触的东西比较完整(有机会接触的情况下)；代运营公司接触的店铺更多，和同阶段同事交流的机会更多，遇到的问题更多，会比较专于某个点，比如仓库你是接触不到的，产品开发，供应链等等

如果抛开公司个体的不同来谈会比较没有意义。这里我以我的经验分享下两种公司各自的利和弊。这样无论你是选择自营还是代运营公司，只要是一家好公司，都是好得结果。

首先聊一下自运营公司，规模可以从夫妻店到上千人的亿级店铺。如果是人以内的运营公司，助理的工作应该会比较杂，因为运营固定，你更多工作可能就是给运营打杂，不会给你晋升机会，因为店铺有限，你做了运营做什么？当然不排除这类公司有可能发展起来，你可以独立带店，但风险较大，个人建议还是不要尝试的好。第二种是人以上的自营店铺，那么每个人的分工会很明确，也会有更多的晋升空间，因为他的体量大，店铺多，岗位多，你表现好就可以有更多机会，如果能找到这类企业，建议可以尝试。

再来聊一下运营公司。运营公司也是从几个人到几百上千人规模都有。人以下公司建议不要考虑，因为公司可能不稳定，也没精力培训你，招你的可能只是觉得成本低。人以上公司，最好是人以上的，能进去就比较好，因为同岗位人多，都会进行一些培训，会让你从小白到助理，到车手再到店长，甚至经理。成熟了以后你再转单店拿高薪或者继续发展都可以。

综上，无论选择哪一种，当自己是小白，需要输入的时候尽量找规模大的公司，当自己成熟能够输出的时候就可以根据收入来选择了。

正常电商

赞同上面那位答主，需要具体分析，代运营有很垃圾的，只会帮店铺刷单，给店主讲得很玄乎。也有很牛逼的帮大店代运营的。

找正常的电商公司好些可以接触到一些产品去代运营公司他们只会教你怎么应付客户

正常公司。首先你要理解两种公司的根本目的是不一样的，正常品牌公司，会有生产问题比如服装的设计原材料采购工厂加工等，运输仓储问题店铺运营类问题从平台细分也可以分成多个平台不同的运营规则，营销问题比如是否寻找达人推广公司内部有没有直播团队成规模的公司还会在各大平台投广告。综合来说正常的公司你接触的电商方面的方面更多，因为是自己的品牌，所以对品牌的经营上也有要求就是说更注重品牌形象之类的。可能还会有与线下店铺的竞争与合作，线上线下一体化之类的方面。

而代运营公司，是以利益为导向的。每个人手里的工作量都比较大，所以如何快速的模式化的完成工作就是第一位的。你可能很熟练的一直做下去，但是你会知其然而不知其所以然。因为没有时间留给你学习或者探讨，你手里的品类也可能很杂，不方便深耕某一个品类的产品。如果你有新的想法，因为是代运营，店铺达到盈利的情况下，是不会让你随便尝试的，任何一点改动，品牌方可能都会有意见。当然你能学会如何应付品牌方，如何与客户打交道。但运营归根结底是一个看技术的工作，怎么跟人打交道，怎么做一份看起来非常漂亮的报告，其实并不那么重要相比于真正的技术。

顺便说个题外话，我看你对基本功的描述，你这是在一家不大的店铺吧。这些其实都不能算作运营的基本功。运营的基本功除了熟悉后台软件设置知道各项平台规定知道如何报名活动之类的知识之外，说穿了就是分析数据，以及在数据基础上如何改善。

你在一家小店，只要按部就班的刷单报活动就行了，去大一点的店，必然有更大的要求。比如每个月推广费要定多少？活动利益点以什么为基础确定？选品按什么方式选？店铺款多的情况下，活动要分几个档次，每个档次几款，具体要怎么分。

别觉得这些都是差不多就行的，越大的公司要求越高，归根结底全部是大数据和拉表格用公式算出来的。我只做了很短时间的运营，知识了解的也不够多。

我可以用我电商文案岗位来举个例子，比如你在天猫随便看了一家店的一款宝贝，那么你看详情页的浏览时间，就是一个浏览时长。我们最后会对比同品类其他店铺，看我们的浏览时长是否过低，如果过低就是这个详情页不行，要马上换掉，如果较高那就是这个详情页有优点，要寻找到优点用在下一版本上面。除此之外还有跳失率，就是你点开这个详情页，马上关掉还是同时看了这个店铺的其他宝贝，归纳总结数据，和自己店过去的数据进行对比，和行业内其他店铺进行对比等等。

最好的方式就是，去一家中型一点的电商企业。开店两年以上的这样的内部有明确的规章制度，自己有工厂或者设计团队成本更低，容易出利润店铺好操作，赚钱的团队氛围才好，人员最少也要多于五十人的。这种团队一般也分工比较明确，不至于去了之后什么打杂的工作都要自己上，公司内部也必定有真正懂行的运营，可以从中学习经验。

如果能去纯电商公司，尽量去纯电商公司，会少很多办公室政治，要求也更细致能学更多东西，主要是可以养成好的习惯。

还拿我的文案举例子：首页排版的时候，特指服装左一就是主推中的主推，左二是次主推，以此类推。利益点用阿拉伯数字，不能用汉语写，因为人脑对阿拉伯数字反应更快速灵敏。类似这种技巧与习惯，我还有很多很多。这种事情，没有人告诉你的话，你会知道吗？所以去纯电商公司，可以学到更多，别管用得上用不上，哪怕未来忽悠领导也是蛮好的嘛。

另外去甲方企业，就是本身有线下实体，线上搞双开花的那种，也是一种选择。这种企业竞争比较小，不像上面说的代运营和纯电商公司，基本干一年就不错了，领导永远觉得你能力不行，你永远觉得能力上去了工资没跟上，一年跳槽是个魔咒。甲方企业安心干，干的不错，三五年不是问题。而且相对来说，靠着品牌好吃饭，跟平台方谈话都更硬气。去代运营公司，是你求着平台方。去甲方，是两边互相给面子，心态上就不太一样。当然也有缺点，办公室政治比较多，就是说你得学会如何做人。

最后重申，别去代运营公司。哪天能力够了想锻炼一下，或者想多赚钱，到时候再去代运营公司吧。