和信息流只能说都算推广的一种方式吧。
这种算跨专业了,你要转如果没有人脉资源大概率邀请乙方公司吧。
首先应该解决转行的问题,怎么入行。
乙方要求低,去甲方没有工作已经大概率要不上价格。
建议你去乙方公司,先待一年出来在想薪资的问题
先说下个人背景:做过信息流投放和变现工作;细化下题主的问题:一个做广告优化的人,薪资是如何提高的?
基础投放工作,无论是还是信息流,都是左右的底薪,不同行业可能会给不一样的绩效,比如按转化的流水提点等等,可能能力突出的优化师做到左右;
视野决定高度:突破工具人的界限,是自己对用户行业的理解。同样是搞信息流,一个总监,一个投手,总监的成长来自于对营销更深层次的理解,对用户需求产品卖点和自己的广告的融合;
术的修炼:投放很熬人,需要高效率的筛选钱效更高的广告,能够预判广告的迭代周期,提前做好更迭,也要不断的尝试新方向,找到新的广告位素材定向,这些来自于心力。
最后,千万不要只做个投流量的。
做优化转信息流根本不存在转行,而且俩种都属于营销方式,所以你直接应聘一个线上营销组长就行,这样薪资会比你单一拿出来要薪资会高!
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