咨询一个问题，企业或创业团队能否通过知乎找到合伙人？

知乎其实是提供了一个更有效的了解人的渠道，毕竟面试的那几个小时，其实除了基础的问题也问不出个所以然。

通过知乎来加我微信的人，我发现基本都是读了我之前写的一大半的回答或文章，对我的想法和经历有了基础了解，交流的时候自然也没有了了解人的过程，可以直奔主题。

但毕竟有想法的人多，在做事的人是少数，做事的人中确实有几个人给我留下了深刻的印象。

包括我现在正在参与的做宠物用品品牌事情，也是通过知乎我们认识，前后见了不下次最终才确定下来要做的。

逼乎杠精多，鸟人也多，但也有相当多的大神潜伏在茫茫人群中，我就一直关注着一位我心目中的大神，一直期待他能更新，每个更新我都会认真去读，虽然他粉丝很少。

我之前创业的合伙人大多来自于朋友介绍，但可以说是没有一个靠谱的，都在关键时刻掉链子，虽然有朋友这层关系，可是在做事面前我最终还是和他们撕破了脸。

我在平时关键岗位招聘中也会优先考虑熟人推荐，如果说能够在什么场合遇到了真正想进入宠物行业的牛人，我也非常愿意和这种人共事。我会先看他之前发的知乎回答，加了微信看朋友圈，能见面就见面聊聊，多见几次，不一定要急着立即拉入伙，先慢慢了解。

这也许是我做媒体人留下的习惯，但还是比较受用，希望题主也能尽早找到事业合伙人。

知乎在大多数的话题领域现在不只是一个了，而成为了用知识连接人与人的桥梁，用自己的知识切磋，而不是无脑喷，也不仅仅是靠颜值。

除了知乎，也可以多参加一些公司的晚宴，创业者私密交流会，都会有不小的收获。之前我就在某晚宴上认识了利乐的老板，创始人，也有几个在细分领域做的非常好的公司创始人和他们的合伙人。

个人建议哈

合伙人尽量找自己熟悉和知道根底的，这样安全度能大一点

合伙人合的是什么，钱？资源？渠道？钱是好找的，其它二个别人为什么给你

都在找合伙人，其实自己干也不错，付出辛苦后，果实全是一个人。

项目成功与否的关键，不在你找了几个合伙人，在于你的商业逻辑和执行能力

希望对你有帮助哈

重点不是你如何认识这个人，而是在接触之后，如何判断他是否合适；如何说服他入伙；

建议可以去一些行业的聚会和线下活动或论坛，可以快速认识这个行业的人

可以是可以，就是风险比较大，毕竟现在是逼乎了…国外很多公司确实有一些云用工和招人云平台，我只是知道，不太了解，国内没听说过有。我有点兴趣，也许我可以试试？