有朋友问我：辞去了月入3500左右的稳定工作，准备进入销售行业。如果是你你会辞职吗？

根据每个人实际的情况不同，选择当然就不一样。

比如像我表妹这样的，个人志向就是找个安安稳稳的工作干下去，钱不多没事，关键“事少、离家近”最主要。

她会有这样的考虑，我觉得也很正常，首先她自己家庭基础不错，房子好几套，她没有赚钱的动力；而且女生，想法就和许多男生不一样，她会认为拼事业主要依靠自己的另一半；再者，性格上表妹就是比较懒，你让她去996的互联网公司，简直要了她的命。

所以，就这个话题，每个人对事业和生活的定位不同，答案就有区别。

下面，我们具体再展开聊聊。

一、该不该辞职，取决于你的职业规划

辞去月入3500的稳定工作，转行做销售，首先得依据你自己的规划来考虑。

比如你毕业的时候就计划五年或十年后要开展销售工作的，那么现在的资源、能力等如果都具备了，辞去一份稳定的工作，我觉得也没有多大关系。

但你从来没有规划过要做销售这件事，那我建议你不妨先评估下转行的可行性再来决定。

比如：

1、销售要懂市场营销、人际关系心理学等知识，你目前是否具备？

2、销售要熟悉业务产品，你是否想好进入哪个领域？市场竞争情况如何？

3、做销售都是冒风险的，如果你转行失败，是否能承担这样的结果？

有过这些规划和评估以后，你去转行才更有针对性，能做出一份具体的行动方案。而非脑子里空想。

二、该不该辞职，取决于你目前的生活状态

做销售这份工作，一定是需要很大的精力付出的，包括出差、加班、应酬等可能都无法避免。

所以你目前的生活状态，真的适合吗？

我认识一个朋友，二胎妈妈，前不久也来听我的意见，想辞去国企的稳定工作，出去做保险销售合适不合适。

我就先问了她几个问题：

第一，做保险可能很累，那么你二胎孩子的照顾是交给谁的？

第二，你目前已经34岁，做保险这个行业打算奋斗几年？

第三，你目前家里真的缺钱吗？需要你赚更多钱

她想了一想，好像这三个问题都没想仔细。

第一个问题，她是外地嫁过来的，只有婆婆一个人在带孩子，而大的那个已经读小学需要辅导作业，显然婆婆是难以承担的。一旦转行做了保险，加班时间都难以把控。

第二个问题，她也没有想那么多远，确实保险是一个靠业绩吃饭的地方，如果40岁以后干不动了没有业绩了，又该做什么呢？国企肯定是回不去了，其他地方还会要她吗？

第三个问题，实际上她家里也没有那么的缺钱，只不过一心想分担些老公的压力。

后来，经过深思熟虑，她还是决定不辞职了。

三、真的要赚钱，也不是只有干销售才可以，思路决定出路

很多人有个思维上的误区，觉得要赚钱就只能做销售，一份稳定的工作就无法突破了。

我真的不同意这样的看法。

首先，3500的稳定工作，也可以得到晋升和加薪的机会，关键是你得给自己做个职业提升的计划，该学习哪些知识、技能，职业通道该怎么走。

我自己当年也是这样从一个小专员逐渐发展起来做管理的，过程很艰难，但不也一步步实现了吗？你总想着一口吃成胖子，太不现实。

其次，稳定的工作还可以配合副业发展，做得到收入都可以翻倍。

我有个朋友，是公司里做前台的，一个月也就3000多，但她业余时间靠着自媒体写作，副业兼职月入过万了，所以总收入还是非常可观。按照她的说法，将来条件成熟了就辞职把副业转成主业，还更加自由。

最后，没有哪一份工作是永远稳定的，稳定的只有你的能力。

这年头，你到再大的公司去工作，都有失业的风险。比如前段时间甲骨文、西门子这些老牌知名外企都纷纷裁员。所以你认为3500这个工作稳定，其实一点都不稳定，你需要提升的一定是自己的职场竞争力，这样到哪里都有发展的机会，赚钱也会更多。