微商如何快速精准引流？

分享一个长期有效的招聘引流法，老套，但是小白也可以操作。无论做什么生意，都离不开客源，以前做传统生意的人都拼命的寻找黄金地段，无论多贵的都要买下来，因为黄金地段好就意味着超大的客流量。

到了互联网时代，人们都开始在网上做生意，黄金地段的说法不存在了。一方面来讲这是好事，人们呢，不需要再为此付出极大的成本，而另一方面的确是不利之处。就是说人们需要自己去四处寻找客源，客户不再是自己找上门来。

今天我们依旧聊聊引流，而且今天的引流方法是一个比较老套，但是很实用的方法，但是会有一些改进的地方，让你以前的操作了可以放大化。这个方法就是通过招聘来引流，其实就是用招聘的形式来吸引零售客户，或者说招聘代理。相信在互联网圈子里面玩过一段时间的朋友都知道这个引流方法，新加入的朋友不清楚也没有关系，这个方法并不难操作，接下来会在下面给大家详细的讲解。

第一步就是发布招聘信息，发布招聘信息的平台是没有限制的，只要有流量的地方，都可以发。建议第一步是一定要把面铺开，也就是说发布的招聘信息越多越好。你可以自己发，也可以找团队的代理帮你发。大家分工协作，每个人负责哪些平台要分工好，两三天下来，覆盖几十个上百个平台的事不成问题的。但是不管在哪个平台发，最终一定要想办法留下自己的联系方式，即使平台不允许留也可以选择私信的方式。在私信里呢，最好设置自动回复，比如说不好意思，我正在忙，没有办法立刻回复你的信息，你可以加我的微信某某沟通。

第二步收集求职者的信息，收集求职者的信息不仅仅是包括前来应聘岗位的，还包括任何一个求职者的信息。有一些平台可以直接查看到应聘者的联系方式，我们可以专门做这些信息的采集，重点采集的内容是手机号码和邮箱。

第三个就是信息推送，将信息采集，整理好以后呢，我们就可以开始主动进攻了。挨个打电话，那是不太现实的，而且操作起来会有一定的难度，我们可以通过发短信的方式来进行。如果采集的数据比较多，我们可以找第三方的短信平台群发，百度就可以搜索的到。当然我们也可以把这些手机号码导入到微信的通讯录。目前这样子群发短信的平台还非常多，大多数的都很稳定，也很容易操作上手，一天发个几十上百条，完全不成问题。

像遇到一些电商平台的大促，上下那都是几万条几万条的群发信息，所以说一天发个几十上百条，对于平台来说完全是个。价格也不贵，几分钱一条，量大而且便宜。当然邮件推送的方式也是一样的，你可以手动发，也可以用第三方软件来群发。

不管是用邮件还是短信，推送的内容都是大同小异。语言，大家可以自己组织，核心内容就是你的简历已经收到，基本符合我们的要求，加微信某某某详谈。

第四步就是放大化操作，前面我们讲到了信息的采集，这里面主要是求职人员的，其实我们完全可以不放过任何一个机会，凡事能够采集到的有用的信息都可以保存下来。当然在做资料整理的时候，要简单的做一下标记，知道这个潜在粉丝是从哪里来的，或者说有什么属性！

比如说你是一个做微商的，但是你去给一个企业的电话号码上面推送招聘信息就不太适合了，因为他成为你潜在客户的几率很小。但是如果我们给对方推送合作信息就会增大成为微信好友的机会。

总之，我在这里提醒大家，消息不要盲目的发，一定要分清对象，在群发之前一定要做好功课。

好了，今天关于招聘引流的方法了就分享到这里，有什么不懂的，想继续学习引流，或者说其他技巧的小伙伴的可以关注我！如果你感觉真的很迷茫，遇到很多的问题，都快坚持不下去了，那么你真的可以来找我聊一聊告诉我你的问题。

微商怎么快速精准引流，我从以下几个方面给你全面讲解

首先，我们来了解新手做微商怎么找客源?怎么做到快速精准其实具备一个好的心态很重要；不管我们是做微商照旧从事什么行业，心态黑白常的紧张，一个好的心态可以让你的乐成之路更加畅通无阻。

建群讲课引流，这个主要是用来发展微商代理的。需要具备基础知识，和很强的感染力。

视频引流，抖音，快手，投入大。

博客网站推广法。软文要有发表的地方。一个是发到论坛，文章站，一个是发到博客里。发到博客里有个好处是这些第三方博客权重高，容易被百度收录，排名靠前。

网摘新闻源推广法。提交优质网页图片帖子到网摘站和聚合类网站。如果被推荐，那么你的粉丝会暴增。前提一定是要优质文章。

媒体推广法。找新闻点让传统的媒体，报纸电视广播等等报道，需要钱，不推荐。

软文推广法。写文章，或者引用好文章，里面巧妙地加入自己的微信号和二维码，然后发布到自己的微信公众平台和各大与产品相关论坛和贴吧。

第三点和第六点都是软文，可见软文的重要性，软文写好了，不管是微商还是其他行业都能做到快速精准引流。

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引流没有快速的，再好的办法，知道的人多了，也不是好办法了，想引流就要简单的事情重复做，搬砖精神，不要听信任何人，或者任何培训资费机构和你说有快速引流的方法，最终就是钱花了，看不见任何效果。