去面试了两个律所，第一家面试没提工资的事。第二家面试说一个月给1200生活补贴。我应该去哪家呢?

两家律所仅仅是存在给不给生活补贴的区别吗？如果是这样，显然就明白了

如果把给不给生活补助的问题放一边，你了解到律所的管理培训文化等方面是否存在较大的差异？

关键的最应该考虑的一点是，两家律所关于实习律师的指导培训机制是什么样的？分别给你安排的指导律师是怎么样的？能否在整个实习期跟导师学到经验和技能？

关键的问题差异很明显的话，生活补助的问题可以不予以考虑进去

希望对你有所帮助，你可以看看我在写过的文章，参考下

如果只是为了拿执业证，我推荐去第一家。但是，你需要问一下待遇问题，一个月至少补贴一点吧。原因有：一是你觉得氛围比较好。工作氛围其实还是很重要的，在一个良好的环境下工作，有助于你学习。二是该所也许虽然看似不是那么高大上，但是确实属于基本业务，是打基础的，有助于以后你走专业化道路。供你参考

首先，看你自己的规划，如果没有规划，建议第二家。

根据你的描述，大概可以判断第一家律所的重点在于宣传律所，至少现阶段如此，你入职之后，可能主要任务是协助推广。而且，没有工资或者补助这点，我认为是不尊重劳动的行为。

以你没有工作经验或者要给你传授经验为幌子不给工资的，都是耍流氓。

你也说明，第二家律所可能更有技术含量，而且，会给补贴，甚至可能会有额外补助，从这个角度至少可以看出这家律所是尊重劳动的。

可能你纠结的主要方面在于律所氛围，这方面其实不必太过于在意。首先，你如果没有在律所长期待过，根本不会了解具体情况，你看到的也只是表面而已。以我自己的经验来看，情况很可能和你看到的相反。

我理解一个新人在面对陌生环境时的紧张，也明白你渴望在一个和谐氛围中工作的心情，因为我也是这么走过来的，也有过你这样的犹豫和纠结。但这一点不应该是你选择工作所应首先考虑的方面，建议根据你的偏好，你的规划来做决定。

以我的经验来说，第二家可能接触的实务更多，也更有技术含量，建议供参考，祝好～