不甘心安于现状，确不知如何找寻方向？

你好，

哈哈，从你的描述看薪资和前景还不错啊，是不是有点急躁？能感觉到一颗年轻又要强的心，正航行在茫茫大海上，急迫地要到达最富饶的小岛，可藏宝图却缺了一半。

你在招投标中遇到的问题来自这个职业本身，据我所知招投标这项工作不管哪个行业都是非常磨人的。很多条件不受控，有投标任务不管什么条件你必须无条件的配合，稍有差错就废标，还有同行的投诉，招标文件中的各种坑……不到宣布你中标，一切都是不确定的，正是这种让人无法掌控的感觉让人抓狂。所以这个行业做过年的都可以算身经百战的老手了，也可以解释为什么流动率高，人员年轻化。既然公司的环境就是这样，主力都是年轻人，大可坦然“担此重任”，你内心的这种排斥担忧属于典型的限制性思维。

这里强调一下，招投就是这样的模式，重复加班反复，但是在中标时也有成就感，有的人就喜欢中标那段时间的感觉和奖金，看你怎么选！

职场发展受阻，是转型还是来一场原地反击？职业规划师韩朱迪的文章知乎////

你是学法语的，如果还是确定要走法语专业之路，招投标这样重复类型的工作确实对专业发展不利。不过还是提个醒，理想的那种可以不断向高人学习有人指导开阔视野的工作可能也有点理想化了，很多时候就是像现在一样，在实践中摸索着前进，很多新的东西即使是行业老手也未预见过，能教给你的不多也是正常的。

如果去意已决，就梳理一下自己的优势，尽量找一些与自身性格特质匹配的工作去试着投一下简历，或者找从事你感兴趣的行业的人做个职业访谈，多收集信息再做决定，降低试错的成本。也可以用霍兰德测评自己在网上找找免费的测评版本试试看，解析的结果参照下文。

大学专业以及职业选择？职业规划师韩朱迪的回答知乎//////

背景资料有限，而职业规划建议需要综合个人的兴趣能力成就感人格类型等多方面综合考虑。希望我的回复可以帮助你做决策。也可以关注我的公众号查看相关文章，或者就具体问题私聊。

*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆**◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆**◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆**◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*以下为个人简介部分

从业经历：大型制造业保险行业服务业通信工程行业新能源行业。资深，职务至，现专注于职业生涯规划领域。

多年招聘面试团队管理经验。遇见太多职场人的职场问题，当事人熟视无睹，一再碰壁

与岗位匹配，但简历制作不能体现个人能力无法通过用人部门筛选；有能力但表达不好的应聘者；人际关系处理不好，晋升无望的技术能手；缺乏向上管理思路的专员；多年只从事某一基础岗位的螺丝钉人才；考证多年，工作没长进证没考出来面临被解聘的老员工；要改变没动力没思路没目标的焦虑但缺少行动的人；入错行，迷茫的技术员；公司里可有可无随时可能失去工作人；找工作，只看薪资不看前景的小白……生命中职场大约占了年时间，为什么宁愿每天痛苦的继续却不寻求改变？因为大多是没有思路和方法，还有的缺少一点勇气。而我，就是那个曾经踩过坑，如今用专业知识和技术帮你认识自己，成为更好的自己的向导。

专业资质认证职业生涯规划师心理咨询师企业人力资源管理师一级建造师。

咨询背景心理学功底，资深职场经验和熟练的职业规划咨询技巧，专业陪伴客户成长。

每年参加职业规划师及心理咨询师的督导学习，与时俱进提升咨询技术，为客户提供有效的支持和服务。

初心致力于帮助更多职场人走出困境和迷茫，找到方向。挖掘自身优势潜能，破除职业发展瓶颈，建立积极的认知行为与改变。让更多人的职场之路淡定从容。

擅长领域初高中学业规划指导毕业生就业初入职场人士的职业规划职场人事跳槽转行生涯决策全职女性重返职场指导中年危机的干预指导职业兴趣测评等。

纠结那么多，就按照自己想的去做吧。

咱们年的人生还长着呢！

加油

挑战自己，能力不够就加强学习！

既然有这样的机会，为什么不好好做一做呢！

踏踏实实做下去，不管能不能成功。

至少完成这件事之后，你能在你所处的行业有一定的资历和能力。