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任正非:我们不是要把员工管成乖孩子
欢迎关注“创事记”的微信订阅号:sinachuangshiji 文/蓝军总参谋部 来源: 蓝血研究(ID:lanxueyanjiu) 绩效管理有两个目标:一是对过去责任结果和价值贡献做出评价:二是对
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任正非突然宣布,再砸100亿建“中国芯”研发基地,曙光就在眼前
本文是黑猫评测原创文章,在今日头条首发 再砸100亿,建华为研发基地 前段时间,有新浪大V批评小米“低价误国”,核心论点就是,小米产品在国内卖得太便宜了,在国外也卖得那么便宜,一味…
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任正非:华为改革要把更多决策权交给前线基层
DoNews 12月29日消息(记者 赵晋杰)在近期华为创始人任正非接受《华尔街日报》采访中,他谈到华为正在进行的架构调整,表示公司正在改变现有的中央集权管理方式,赋予前线、基层代…
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任正非签发最新电邮讲话:管理者的18种堕怠行为
本文来源|心声社区 任正非曾说:没有什么能阻挡我们前进的步伐,唯有我们内部的惰怠与腐败。要杜绝腐败,惰怠就是一种最广泛、最有害的腐败,人人皆有可能为之,不要以为与己无…
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任正非:内部要优化评审体系 鼓励新生力量成长
DoNews 12月9日消息(记者 赵晋杰)在近期心声社区发出的华为创始人任正非《20分钟》讲话中,任正非再次提及华为红蓝军对抗体系,认为现在的内部评审体系有些老化,需要加入优化措…
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任正非:优秀员工辞职,有 80% 都是被平庸的中层折磨走的
导语: 中层管理者是公司的骨干,但相较于一线员工或是位高权重的高层领导者,其作用和贡献往往容易被忽视。然而,在企业的组织架构中,中层管理者真正的影响力到底有多大呢? 如果你的企业员…