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优信员工减薪,又一高管离职,并做调整架构
文/杨林 邱晓芬 又一位高管从优信离职了。36氪了解到,优信CTO邱慧已经于年后发表内部信宣布离开。根据公开资料显示,六年前,26岁的邱慧加入优信担任CTO,参与孵化优信二手车、优信新车等产品,此前她
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优信员工减薪:又一高管离职 工资下调20%至40%不等
短视频,自媒体,达人种草一站服务A5创业网(公众号:iadmin5)2月29日报道,优信CTO邱慧离职,事实上,这已经是从去年开始,优信第五位离职高管。除了高层变动之外,优信还不断陷入裁员、业务调整等
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36氪独家 | 优信员工减薪,又一高管离职,并做调整架构_详细解读_最新资讯_热点事件_36氪
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36氪独家 | 优信员工减薪,又一高管离职,并做调整架构_详细解读_最新资讯_热点事件
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优信员工减薪,又一高管离职,并做架构调整_管理层
原标题:优信员工减薪,又一高管离职,并做架构调整PingWest品玩2月28日讯,据36氪报道,优信CTO邱慧已经于年后发表内部信宣布离开。根据公开资料显示,六年前,26岁的邱
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优信员工减薪,又一高管离职,并做调整架构_实时热点_热点聚焦_36氪
36氪了解到,优信CTO邱慧已经于年后发表内部信宣布离开。对此,优信回应称,邱慧离职后,仍然为优信集团顾问。从去年开始,除了高层变动之外,优信还不断陷入裁员、业务调整等风波。多名内部员工称,从去年下半
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降薪“渡劫”人生百态:有的降薪、停薪留职,有的主动要求减薪
编者按:本文来源于锌刻度,作者许伟,创业邦经授权转载。从年后到现在,在这个特殊时期,对于企业而言,业务受到影响而降低已是事实。现阶段,员工的工资无疑是企业最大的固定支出之一,降薪自然成为降低企业成本最