人力资源要考什么证（从事人力资源管理工作的可以看一下）

从事人力资源管理工作的同学们，如果想要在人力资源行业走的很远，可以选择性的多考一些证书;技多不压身，证书也是同样的道理，成都华商教育小编整理了人力资源管理行业的相关证书，hr们可以参考：

人力资源师三级证书(全国通用，终身免检)

法务咨询师三级证(对法律感兴趣的同学，可以去系统学习)

会计证(学人力，懂点会计知识，无疑是锦山添花)

教师证(含普通话证)

英语四六级证(进好单位好企业的求职敲门砖)

计算机等级证

人力资源规划师(培训费用高，大概一万左右，国际注册，五年一检)

企业培训师(名副其实的“钻石职业”，年薪已达10万)

司法考试

注册会计师(可挂靠，收益很好，难度很大)

助理经济师(经济师含金量相对高，以后职称有用)

心理咨询师三级证(阳光行业)

理财规划师

物流师

助理项目管理师(三级)—目前项目管理专业人才却很少。诱人的高额年薪以及广泛的就业前景，使得项目管理师成为超越MBA的最炙手可热的“黄金职业”。

小语种证

成都华商教育小结：如果你有时间和能力，多考几个证还是有好处的，但不要为了考证而考证，证书放到第二位，系统学习专业知识才是首要的。

原文链接：http://www.cdhsjy.com/news/6057.shtml