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小辣猫官网:养老金并轨后,事业单位退休人员会吃亏吗?

很简单!吃亏不吃亏,按照标准一算就知道。

事先谁都没有想到,2014年10月1日这一天的养老保险制度改革,使企业和事业单位工作人员的养老制度一夜之间变成了一样,这就是俗称养老“并轨”改革。

并轨之后的养老金计算方法一般人基本上是没有办法看懂的。尤其是缴费工资指数和过度系数这两个概念及计算方法,真的是不知道什么意思,也不知道为什么要设计这样,更加不懂得其中的道理。最后,只有是给多少要多少,怎样解释也都是领导说了算。

不过,经过学习养老保险并轨改革制度,从中学习到很多的知识。新的养老保险制度会让事业单位工作人员的养老金替代率达到60%~70%,建立职业年金之后,职业年金可以让养老金替代率提高20%左右。

什么是替代率呢?就是说养老金是在职工资的百分比。因此,我们可以通过计算求出自己的养老金数值,再和没有改革比较,就会知道合适不合适了。

比如,我2018年年底,应发工资是6225元/月。假如现在我退休,如果养老金制度是临界点之前的,我应该领取的养老金应该是6225元,如果临界点之后的按照新办法计算,即最低标准替代率计算,我的月养老金应该是:6225×60%=3735元。而职业年金可以提高20%的替代率,那么,我一个月就可以领取6225×80%=4980元。要是和临界点之前100%的替代率比较,就少了6225-4980=1245元/月。若按照最高替代率70%+20%=90%计算,新办法可领取养老金是6225×90%=5602.5元。还是比应发工资少。下图中黄色长方形中即是我的应发工资总额。
小辣猫官网:养老金并轨后,事业单位退休人员会吃亏吗?

——这样看来,还是临界点之前的养老制度要好的多。换句话说,老办法不吃亏!

所以说,现在有很多教师到退休时不想退休,可能就是这个原因吧。

改革之后的养老金与临界点之前的养老金相比较,到底吃亏不吃亏,只要你计算计算,就会一目了然的。

大家,各自都计算计算自己的养老金吧,看看结果到底是吃亏与否!

(一家之说,仅作参考)

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