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六个相互是什么(六个“相互”改变你的团队凝聚力)

六个“相互”改变你的团队凝聚力

相互理解:

少一分指责,多一份理解;少一分抱怨,多一份认同,团队间的“矛盾墙”就会被推到

相互欣赏:

多挖掘别人的优点,露出你的八颗牙齿,他(她)回报你的会是更灿烂的笑容

相互支持:

团队需要的就是合力,一加一大于二还是小于二就看你的态度了。雪中送炭永远是锦上添花更让人感动

六个“相互”改变你的团队凝聚力

相互配合:

三个和尚没水喝、四个和尚就能取真经,可见团队配合的重要性

相互提示:

在自己的身边多放几个闹钟,就不会在工作上敲响警钟

相互补位:

补位是一种信任,把自己的短板交给团队有正能量的人是最正确的事

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