的想法是否适用于创业团队?毕竟,大多数新企业都是由团队开创和领导的。研究表明,创业团队成员合作的方式在决定创业成果方面发挥着重要作用。不过,热情如何产生影响尚不清楚。热情总会带来团队的精诚合作吗?热情是否多多益善?如果一位团队成员热情四溢,而另一位却毫无热情,会发生什么?倘若人们热衷的是不同的事情,情况会怎样?
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