作者|黄有璨,三节课联合创始人
《运营之光》作者
编辑|小琢磨
各位好,我是老黄。
过去几年时间里,我发现我收到的最多的关于职业发展+成长的问题,多来自于两群人——
岁的职场新人;
年经验,已经工作了一段时间已经有了一定业绩甚至是自己已经是一个小团队,但却仍然陷入了职业发展的困境+疑惑中。
面向前一种人,我们聊得已经太多。
而面向后一种人,我们却似乎谈得略少。
如果说前一种人的问题归根结底就是
“怎么入行+加薪”
的话,后一种人面临的困境,则要复杂得多。
后一种人,在自己在所处岗位上,已经能干出来还不错,至少是中等偏上的业绩,但却仍然会陷入以下困境中的一种或多种之中——
在所处位置上已经持续做了好几年,
发展遇到显著瓶颈
,但升又升不上去,也不知道为啥升不上去;
行业内新人持续涌入+新人持续快速成长,
特别担心自己的长期职业竞争力
;
发现自己所做的工作开始并没有那么兴奋和享受,尤其是很多人开始在一家公司内面临到复杂的人事关系的时候;
面对快速变化的职业环境,不知道自己该如何选择。
比如,该去哪个行业,该选什么职业,该有什么样的判断标准?
自己已经是一个小部门主管,也已经有了一个职业目标,比如
想要独立操盘某条业务线
,但并不知道如何才能使自己胜任这样的要求。
诸如此类的问题,在年经验的产品运营营销新媒体等从业者身上,大量存在着。
今年以来,我们给自己定了个小目标——
要跟三节课的团队成员们,不定期在抖音快手上做些直播,跟大家多做些交流+沟通,既是为了学习+研究,也是为了保持一线接触用户+为用户们创造一些价值。
因此,
本周四(月日)
,我将会就着这样一个话题,继续开展一场直播,跟大家聊聊——
年经验的互联网人,
如何面对职业瓶颈+困境?
多说一句,
上一次直播过程中,跟好几个同学直接连麦就他们的一些问题给了些犀利的反馈+建议
,甚至还犀利地
现场直接连麦面试
了一个人,感觉还挺有意思,大家也挺喜欢围观的。
所以,也许这周可以继续试试。
本周四(月日)晚点
,欢迎前来快手围观这场直播。
如果有缘,也许还能一起连个麦跟我聊两句。
这里也友情提示一下,因为连麦是快手内的功能,所以想要连麦,就一定要先下载,获得更好的直播体验。下载之后,直接搜索我的
快手:
我
是黄有璨
,或者
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,即可直接关注我。
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就这样,我们
本周四晚点
,不见不散!
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