如何立足市场？看卡萨诺智能设备的狼性精神

现在创业早已不是什么稀奇事了，有不少人选择自己创业当老板，但面对着波谲云诡的市场动态，仅凭一腔热血是能难在激烈的竞争中存活下来，想要做大做强也并非是一朝一夕之事。既要有能力又要耐得住性子，才能分得一块市场蛋糕，对于经历大大小小各种挫折的创业者来说，在网上叫马云一声“爸爸”，实在是心服口服。但有一位创业者除了钦佩这些成功的企业家之外，也在学习各大企业的文化和精神，并化为己用，让旗下品牌在行业内崭露头角，他就是卡萨诺智能设备的负责人詹先生。

（卡萨诺智能设备产品图）

詹先生作为一名90后，浑身上下充满了干劲和朝气，也由于自己天生的气质，在他翻看了无数本管理学的书后，将卡萨诺智能设备团队的文化定位为华为公司的“狼性文化”。他认为狼作为食物链的上游者，不管是头脑还是力量，许多方面是值得学习的，狼性文化永远不会过时。而他也曾在公开场合表示过，卡萨诺智能设备的狼性文化可以概括为学习，创新，获益，团结的精神。其中学习和创新代表敏锐的嗅觉，获益代表进攻精神，而团结就代表群体奋斗精神，用此来激励各个部门不断进步。

在詹先生狼性精神的影响下，卡萨诺智能设备市场调研部门、产品研发部门、美工设计部门、线上推广部门、客户服务部门和物流发货等部门，像狼群一样各自职责明确，分工合作。其市场调研部门负责勘探智能设备市场动向、寻找市场需求，产品研发部门负责研发出适应潮流的智能设备，美工设计部门和线上推广部门负责推广产品和提高品牌对消费者的吸引力，而客服部门和物流部门负责提升消费者购物体验感，增加其二次消费几率。

（卡萨诺智能设备产品图）

如此环环相扣，让卡萨诺智能设备在激烈竞争中，不仅打开了市场，还让市场份额不断扩大，今年两次大促全部都超额完成销售目标，让许多同行都感到“年轻”的卡萨诺智能设备不可小觑。

但詹先生并没有满足，他认为狼是不满足现状，居安思危的动物，对于卡萨诺智能设备未来，他也成竹在胸。他将带领团队扩展品牌产品种类，增加智能手环、耳机、数据线等3C数码产品，并在外形设计上下功夫，以成为智能设备的潮牌卖家为目标。

随着团队对狼性精神的认同，卡萨诺智能设备的团队拼搏力、战斗力和凝聚力都远超同行，在詹先生的带领下，其未来不可限量。